为全面回顾总结年度工作，强化干部队伍建设，2026年1月26日下午，我院组织召开了2025年度职能科室干部（含正职及主持工作副职）述职述廉汇报会。医院领导班子成员、各职能科室负责人、临床科室护士长及业务骨干代表参加会议。

会上，各职能科室负责人依次进行现场述职，围绕年度岗位职责履行情况、年度重点工作任务完成成效、党风廉政建设与廉洁自律表现等方面进行了全面、客观的汇报。述职既展示了工作实绩与亮点，也深入剖析了存在的问题与不足，并明确了新一年的改进方向与工作计划。

本次会议在评议机制上进行了创新，首次引入临床科室护士长及机关业务骨干作为重要评议主体，对述职科室进行现场综合评价。这一举措旨在通过服务对象与内部协作方的多维视角，构建更为立体、客观的考核反馈机制，从而倒逼管理效能与服务临床一线能力的持续提升。

医院党委书记姚文林在总结讲话中，对各职能科室过去一年的辛勤工作与取得成绩给予了充分肯定。他强调，职能科室是保障医院整体高效、有序运营的关键枢纽与支撑体系，其管理水平直接关系到全院的发展质效。院长王永贵结合述职情况，对全体管理干部提出了明确要求：要进一步强化大局意识、服务意识与创新意识，不断推进管理工作的专业化、精细化与科学化，以更高的站位、更实的作风、更强的担当，协同临床科室共同推动医院在新的一年实现更高质量的发展。

本次述职述廉会议达到了总结反思、交流互鉴、强化监督、凝聚共识的预期目的，为医院新一年各项工作开好局、起好步奠定了坚实的管理基础。