2025年9月4日至5日，襄阳市第六人民医院成功举办2025年度新职工岗前培训。本次培训以“融入 启航 成长”为主题，吸引了今年公开招聘录用的36名备案制编制高层次紧缺人才参加，为医院人才队伍建设与高质量发展注入新动力。

开班仪式由党委副书记侯俊主持。侯书记逐一介绍了新入职职工的基本情况，营造出亲切融洽的现场氛围，并围绕培训议程和学习要求作了详细说明，鼓励大家珍惜机会、深入思考、积极互动，以饱满的热情投入岗前学习。

党委书记姚文林代表院党委及全院职工对新同事的到来表示热烈欢迎。他指出，新职工的加入是医院可持续发展的重要力量，希望大家尽快完成角色转变，融入医院文化，将个人成长与医院愿景紧密结合，携手共创“襄医”新辉煌。其余院领导也分别从医疗质量提升、患者服务优化、科研创新突破等方面提出具体希望与建议。仪式最后，院领导班子与全体新职工合影留念，记录下这一庄严而温馨的时刻。

在党政办公室主任罗秀意的讲解中，新职工系统回顾了医院的发展历程与重要成就，深入理解了“明德、厚医、求实、创新”的院训精神及其时代内涵。随后，在团委副书记王威的带领下，大家通过院史陈列馆中的历史照片和珍贵实物，深切感受医院几十年来的文化积淀与精神传承，进一步强化了对医院的认同感、归属感和使命感。

本次培训紧密结合医疗卫生行业特点，系统规划了科学严谨的课程体系，内容涵盖人事管理制度、医院感染控制、医德医风建设、医疗质量与安全管理、信息安全及消防安全等关键领域。通过案例教学、实操演练与制度讲解相结合的方式，切实提升了新职工的规范意识和岗位胜任力，为其今后规范执业、保障服务质量和安全奠定了坚实基础。

培训还专门组织了对口科室见面交流会，各科室负责人与新职工开展面对面沟通，就科室职能、业务内容与岗位要求进行详细介绍，有效促进了岗位衔接与团队融合。

在结业仪式上，新职工代表表示：“此次培训不仅使我们系统掌握了医院的规章制度，更深刻感受到襄医大家庭的温暖与关怀。”通过两天紧凑而充实的学习，新职工普遍增强了对医院的整体认识，明确了职业发展方向，实现了从“新生力量”到“襄医人”的心理转变和身份融入。

△党委书记姚文林发表讲话

△合影留念

△参观院史馆

△培训现场