湖北日报讯（记者刘孝军、通讯员吴昱晗）9月23日至24日，襄阳市第六人民医院（襄州区人民医院）举办新入职员工岗前培训会，1名医学博士、14名医学硕士参加培训。此举标志着该院2026年高层次人才引进工作取得实效，为实施“人才强院”战略再添新力量。

据该院党委副书记侯俊介绍，本次引进的15名医师专业基础扎实，临床规培经历过硬。

其中，神经内科博士作为学科带头人引进；14名硕士均在武汉大学中南医院、华中科技大学同济医学院附属同济医院、联勤保障部队第九九〇医院、山东大学齐鲁医院等国内知名三甲医院完成住院医师规范化培训。

襄州区人民医院（襄阳市第六人民医院）航空路院区实景图。（通讯员 程宇虹 摄）

这批人才专业布局精准，覆盖神经内科、肿瘤血液科、普外科、心血管内科、检验科、肾病内分泌科、骨二科、麻醉科、耳鼻咽喉科、重症医学科、骨三科、妇科、消化内科等十余个临床及医技科室。优质人才的加入，有助于进一步优化医院人才梯队，提升专科诊疗实力。

医院为新进医师进行系统化岗前培训。开班仪式上，院领导勉励新人坚守医者初心，精研医术、恪守医德。培训期间，各职能科室负责人围绕医院文化、人事政策、医疗质量安全、院感防控、科研诚信、医德医风、医保管理、消防安全等20个专题授课，并配套考核与科室对接环节，助力新医师完成角色转变，尽快投身临床工作。

人才聚，则事业兴。近年来，襄阳市第六人民医院坚持把人才队伍建设作为高质量发展的核心抓手。依托襄阳职业技术大学直属附属医院平台，借力河南省洛阳正骨医院医联体及骨伤专科联盟资源，医院学科建设、科研能力持续提升，形成“引进一名人才、带动一个学科、造福一方百姓”的良好效应。

襄阳市第六人民医院党委书记姚文林介绍，医院将持续完善人才引育留用机制，搭建干事创业平台，用心做好人才服务，聚力打造区域医疗卫生人才高地，为创建三级甲等综合医院、守护群众健康提供坚实人才支撑。